C-level de transition

Mission commando, remplacement temporaire, rôle de transition (...) pendant 1 à 12 mois 

“ Suite à une séparation avec un CMO en période d’essai, nous nous sommes retrouvés avec plusieurs chantiers sur les bras. Il nous fallait quelqu’un d’opérationnel et surtout - immédiatement ! On a recruté un kador en mission pendant 4 mois. Il avait l’expérience et les nerfs solides pour redresser la situation. Une aide de camp précieuse !”

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Détails de l’offre

• Match sous 48H
1 entrepreneur·e aguerri•e
1 à 12 mois de mission
• Tarif journalier
• Réduction/gratuité sur les honoraires de recrutement si embauche en fin de mission
• Prestation subventionnable par la BPI

Abonnement mensuel

“Notre startup a décidé d’autofinancer sa croissance et ne dispose pas encore des moyens financiers pour recruter des C-levels (CMO, CTO, etc.). Cependant, nous avons besoin de séniorité à court-terme pour nous aider à nous structurer et franchir un nouveau palier dans notre croissance.”

Notre réponse innovante et pragmatique : pouvoir accéder à différents profils pour accompagner l’évolution des enjeux de la startup (4 demi-journées par mois). 

Pictogramme montrant le passage par plusieurs point avant d'atteindre un objectif
Flexibilité 
Vous disposez de 4 demi-journées par mois avec un/plusieurs kadors
- faites appel à différents profils en fonction de vos besoins
- vous pouvez consommer vos demi-journées quand bon vous semble
Pictogramme avec un sybole de validation : un check
Matching selon votre enjeu du moment
Un chargé de compte vous suit afin de pouvoir vous proposer les meilleurs profils kadors en fonction de vos problématiques.
Business model : Abonnement mensuel
4 demi-journées
Sans engagement

Exemple d’un abonnement ‘classique’

1er mois :
4 demi-journées avec un profil CMO pour la conception d’une stratégie de marketing opérationnel pour une startup niveau série A

2ème mois :
1 demi-journée de suivi de la mise en place de la stratégie marketing et
3 demi-journées avec un profil CTO pour diagnostiquer la ‘scalabilité’ de la techno et faire des recommandations techniques en ce sens

3ème mois : ...
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