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Taclez vos pains du moment avec des 'serial' entrepreneur·e·s,
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obstacles = opportunités
Recrutez un·e ex-founder en CDI et économisez le délai de sourcing. Vous parlez le même
langage = onboarding éclair.
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En accélérant votre capacité d’exécution, vous ne passerez plus à côté de vos objectifs.
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