Kador propose aux start-ups des solutions d'accompagnement opérationnel et de recrutement de profils entrepreneuriaux
ACCÉLÉREZ VOTRE DÉVELOPPEMENT
Structurez et capitalisez sur les compétences
dont vous avez réellement besoin
GAGNEZ EN AGILITE
Amorçage, décollage, scaling, expansion : accélérez vos phases de croissance avec des profils Top Gun 'on demand'.
SCALEZ VOS RECRUTEMENTS
Adoptez une vision ROIste de vos recrutements
en France et à l'international
COMMENT ?"Chez Kador, nous plaçons l’expérience du passé au service des réussites du futur !"
L'audace et la vision de certains fondateurs & C-levels de pépites peuvent accélérer le destin des startups de demain
Le 'time to hiring' doit être lié au 'time to market' d'une startup en hyper croissance et s'inscrire dans une vision agile & ROIste
Des solutions de recrutement imaginées pour les startups par des founders aguerris ?
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Accélérez votre développement aux côtés d'un founder aguerri de votre secteur. Il·Elle vous aidera à recruter le bon profil en fonction de vos besoins réels et de vos valeurs.
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Un recrutement
Accélérez au bon moment grâce à des talents experts opérationnels immédiatement aux 'hard & soft skills' éprouvés
20 / 60 / 120 jours de CSO, CMO, CPO, CTO ...
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le succès des startups de votre secteur à travers une vision ROIste de votre stratégie de recrutement sur le long terme
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"Une offre de recrutement puissante et un réel engagement de Kador sur la réussite de celui-ci."
“L’esprit Kador, nous a permis de combiner la démarche structurée des corporate à celle entrepreneuriale des start-ups. Ceci nous permet déjà de nous positionner en disrupteurs et non plus en potentiels disruptés.”
“Dans un monde où les compétences digitales sont multidisciplinaires, les kadors, de par leurs parcours entrepreneuriaux, nous ont apporté une polyvalence et une énergie bienveillante très propice à la croissance de Qobuz.”
“J’ai fait appel à des kadors sur une mission de transformation digitale et l’impact a été frappant ! Kador nous permet d’accélérer notre transition et de transformer la digitalisation de notre activité comme une opportunité.”
"Faire appel à des kadors a énormément apporté à la création et le développement de notre startup interne. Et l’expérience humaine de côtoyer des entrepreneurs expérimentés comme eux a été très enrichissante. Les kadors ont fait passer le projet à une autre échelle. Ils ont apporté une vision, une capacité d'exécution et un état d'esprit qui a grandement bénéficié aux équipes internes."
"Kador c'est des vrais entrepreneurs qui parlent à d'autres entrepreneurs ! Ils ont vite compris les enjeux du recrutement pour notre startup, notre besoin et nos contraintes. Ils nous ont envoyé le profil parfait en quelques heures, s'appuyant sur leur communauté dont je faisais partie avant de relancer une nouvelle startup ! Avoir la possibilité de recruter un ex-entrepreneur en tant que salarié est un game-changer car nous parlons le même langage et l'onboarding a été extrêmement rapide !"
"Après une prise de besoin sans couture, ils nous sont revenus au bout de deux jours avec exactement le profil que nous recherchions. Véritable ambassadeur du projet, ils avaient pitché le rôle et ses perspectives pour valider la motivation et l'adéquation entre l'entreprise et la candidate. Du coup, le process a été hyper fluide autant pour la candidate que pour nous ! Ils ont démontré une efficacité et une rapidité en phase avec la réalité d'une startup !"
"Kador a été excellent pour nous aider à trouver ce dont nous avions besoin pour notre équipe. Nous avons discuté, identifié exactement ce dont nous avions besoin et ils nous ont apporté d'excellents candidats très rapidement. Je recommande vivement cette entreprise à tous ceux qui ont besoin d'aide pour leurs recrutements."
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